تدوین مدلی جهت مدیریت اسلامی بر اساس نامه 53 نهج البلاغه

تدوین مدلی جهت مدیریت اسلامی بر اساس نامه 53 نهج البلاغه

عهدنامه مالک اشتر
الگوی رهبری مشارکتی
مدل رهبری مشارکتی
اراپه مدل مدیریت اسلامی
نظریه های مدیریت اسلامی
پایان نامه مرتبط با عهد نامه مالک اشتر
مدیریت اسلامی مبتنی بر نهج‌البلاغه
مدل سازی مدیریت اسلامی بر مبنای عهدنامه مالک اشتر
مدیریت اسلامی مبتنی بر نامه 53 نهج البلاغه
تدوین الگوی مدیریت اسلامی
تدوین مدل جهت مدیریت اسلامی
پایان نامه تدوین مدل مدیریت اسلامی
پایان نامه در مورد مدیریت اسلامی
دانلود پایان نامه مدیریت اسلامی

رفتن به سایت اصلی

تدوین مدلی جهت مدیریت اسلامی بر اساس نامه 53 نهج البلاغه

هدف اصلی این پژوهش که تدوین مدل برای مدیریت اسلامی بود محقق شد و در طی تدوین مدل به سؤالات زیرپاسخ داده شده است:

 

سؤال اصلیمدل مدیریت اسلامی بر اساس عهدنامه مالک اشتر چگونه است؟

 

 

بعد از تجزیه و تحلیل داده های متن، چهار ویژگی لازم و ضروری در شخص مدیر، از دیدگاه امام علی(ع) برداشت شد. که عبارتند از : تقوا، عدالت، تدبیر و شرح صدر. دو ویژگی دیگر که از خصوصیات اجتماعی مدیر است و از پیش شرط های فرآیند مدیریت علوی عبارتند از: مقبولیت مردمی و مشروعیت سیاسی. بعبارت دیگر، شخص مدیر باید مورد قبول مردم باشد تا او بتواند فرآیند مدیریت را طی کند و هم چنین مدیریت او باید از لحاظ قانونی و سیاسی مشروع باشد.

 

 

امام علی(ع) در ابتدای عهد نامه می فرمایند: «این دستوری است که بنده ی خدا علی امیر المؤمنین به «مالک اشتر بن حارث اشتر» در فرمانش به او صادر فرموده است و این فرمان را هنگامی نوشت که وی را زمامدار و والی کشو مصر قرار داد.»

 

امام علی(ع) در این گزاره تأکید می کنند که مالک از طرف من به زمامداری برگزیده شده است تا حکومت مالک از لحاظ سیاسی و قانونی مشروع باشد. موضوع هسته ای و مهم فرآیند مدیریت علوی فرایند تصمیم گیری است،که دارای 5 مرحله است. سه مرحلۀ اول در مقوله هسته ای مدل جای می گیرد که عبارتند از: شناخت مسأله و جمع آوری اطلاعات، تعیین معیار ها، ارزیابی راه حل ها و انتخاب. مرحله چهارم فرآیند تصمیم گیری که مرحله ی اجرای تصمیمات است، در راهبرد های فرآیند مدیریت علوی جای می گیرند. این راهبردها که وظایف مدیریت اسلامی به شمار می روند عبارتند از: برنامه ریزی- سازماندهی- مدیریت اموال عمومی- مدیریت منابع انسانی و مدیریت ارتباطات و اطلاعات.

 

 

مرحلۀ پنجم فرآیند تصمیم گیری، اصول بعد از اجرای تصمیمات را بر شمرده است که در فرآیند مدیریت علوی قرار نمی گیرد و جزء فرآیند تصمیم گیری است. اهداف فرآیند مدیریت علوی عبارتند از : امنیت، رفاه، عمران، هدایت و ارشاد و وفاداری مردم به حکومت.

متغیر های میانجی تأثیر گذار بر فرآیند مدیریت به دو دسته تقسیم شده اند:
متغیرهای درون سازمانی و متغیر های بیرون سازمانی.

 

 

مقوله های میزان جذابیت پیامدها، میزان دلبستگی اعضاء سازمان، میزان وفاداری مردم به سازمان و قدرت عوامل ذی نفوذ از جمله متغیر های درون سازمانی مؤثر بر راهبرد ها، به شمار می روند. و مقولات عوامل طبیعی، سیاسی، فرهنگی و اقتصادی نیز متغیر های برون سازمانی هستند که بر راهبردهای مدیریت علوی تأثیر گذارند. علاوه بر فرآیند مدیریت علوی و فرآیند تصمیم گیری علوی، الگوی رهبری تناسبی نیز از دل داده ها استخراج شده است؛ که دارای پنج سبک عادلانه، حمایتی، مشاوره ای، ترغیبی و مشارکتی است. 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب
فصل اول: کلیات    1
1-1- مقدمه    2
2-1- بیان مسأله    3
3-1- ضرورت تحقیق    4
4-1- هدف اصلی تحقیق    6
5-1- سؤالات تحقیق    6

 

فصل دوم : مبانی نظری    7
1-2- اندیشمندان مدیریت اسلامی    8
2-2- منابع‌ تحقیق‌ در مدیریت‌ اسلامی‌.    .8
3-2- تعاریف مدیریت    8
4-2- مهمترین اهداف مدیریت عبارتنداز:    9
5-2- مفاهیم مدیریت ورهبری اسلامی    10
6-2- اهداف مدیریت اسلامی    10
7-2- جایگاه نهج البلاغه    11
8-2- معرفی مالک اشتر     13
1-8-2- گوشه ای از زندگی مالک    13
       2-8-2- معرفی مالک اشتر در کلام امیرالمؤمنین (ع).14
9-2- سابقه و کیفیت تکوین مدیریت    16
1- 9-2- چارلز باباژ     17
2-9-2- نظریه اصول گرایان (وظیفه گرایان )    17
3-9-2- نظریه بوروکراسی وبر    17
4-9-2- نهضت روابط انسانی    18
5-9-2- نظریه تقویت رفتار    19
6-9-2- نظریه برابری    19
7-9-2- نظریه انتظار    19
8-9-2- تئوری مسیر – هدف    19
9-9-2- الگوی رهبری مشارکتی    20
10-9-2- مدل منطقی وعقلایی در تصميم گيري    20
11-9-2- نظریه عقلانی محدود و رضایتمندی    21
12-9-2- ویژگی های کمال مدیریت    22
13-9-2- نظریه سیستمی    22
1-2- نظریه پردازان مدیریت اسلامی    23
1- 1-2- نظریه های متقدم مدیریت اسلامی    24
– ندیشه غزالی طوسی    24
– اندیشه ابن خلدون    25
– ابونصر فارابی(339-259 ه.ق)    27
– ابن جماعه (733- 639 ه.ق)    28
– ابن تیمیه    29
– امام فخر رازی( 606- 536 ه.ق)    30
– ابویوسف    31
– ابن مقفع    32
– -جاحظ    33
– باقلانی مالکی ( متوفی 403 ه.ق )    34
– ابوالحسن‌ ماوردی‌    35
– ابوعلی سینا    36
– ابن قتیبه    38
– ابن طاهر بغدادی    38
2-1-2- نظریه های متأخر مدیریت اسلامی    39
– -نظریه رشد شهید علامه مطهری    39
– رویکرد نظری اصول گرایی    40
– رویکرد نظری اخلاق و ویژگی های مدیران اسلامی    42
– رویکرد وظایف مدیران مسلمان    43
– رویکرد تأثیر ارزش های اسلامی بر مدیریت    44

 

 

فصل سوم :  روش تحقیق    46
1-3- روش تحقیق    47
2-3- انواع طرح های تحقیق کیفی    48
3-3- روش نظریه برخاسته از داده ها (grounded thery):    48
1-3-3- طرح سیستماتیک    50
2-3-3- طرح نوخاسته    51
3-3-3- -طرح سازاگرا    51
4-3- روش و ابزار گردآوری اطلاعات    52
5-3- روایی (validity) و پایایی (Reliability)    52

 

 

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها    54
1-4- مدلسازی مدیریت اسلامی بر مبنای عهدنامه مالک اشتر    55
2-4- دلایل انتخاب عهدنامه مالک اشتر برای مدلسازی مدیریت اسلامی    55
3-4- رویکرد نظریه برخاسته از داده ها    55
4-4- روند اجرای پژوهش    56
5-4- خصوصیات شخصی لازم وضروری در مدیریت اسلامی چیست؟    56
1-5-4- مفهوم تقوا    57
2-5-4- مفهوم عدل و عدالت    60
3-5-4- مفهوم تدبیر    62
4-5-4- مفهوم شرح صدر    64
– ضرورت وجود شرح صدر در مدیریت    65
6-4- زمینه های لازم برای شکل گیری مدیریت اسلامی کدامند؟    66
1-6-4- مفهوم مشروعیت    67
2-6-4- مقبولیت مردمی    68
7-4- برمبنای عهدنامه مالک اشتر مدیریت اسلامی چه وظایفی دارد؟    69
1-7-4- مدیریت منابع انسانی    72
2-7-4- سازماندهی:    74
3-7-4- برنامه ریزی    76
4-7-4- مدیریت منابع مالی    79
5-7-4- مدیریت ارتباطات و اطلاعات    82
– تعریف ارتباطات    82
– تعریف سیستم های اطلاعاتی    82
8-4- مقوله هسته ای و اصلی فرآیند مدیریت اسلامی چه نام دارد؟    85
1-8-4- تصمیم گیری    93
9-4- مدیریت اسلامی چه اهدافی را دنبال می کند؟    96
1- 9-4- عمران    96
2-9-4- امنیت    97
3-9-4- هدایت و ارشاد:    100
4-9-4- رفاه    101
10-4- مقوله های زمینه ای تأثیر گذار بر مدیریت اسلامی کدامند؟    103
1-10-4- دلبستگی اعضای سازمان    105
2-10-4- میزان وفاداری مردم    107
3-10-4- میزان جذابیت پیامد ها    109
4-10-4- قدرت عوامل ذی نفوذ    110
11-4- متغیر های میانجی تأثیرگذار بر مدیریت اسلامی کدامند؟    110
1-11-4- عوامل سیاسی    110
2-11-4- عوامل فرهنگی    111
3-11-4- عوامل طبیعی    112
4-11-4- عوامل اقتصادی    112

نتیجه گیری    112

 

فصل پنجم : یافته ها ونتایج    114
1-5- دستاوردهای پژوهش    115
1-1-5- فرآیند مدیریت علوی    115
          – ویژگیهای لازم مدیر در مدیریت علوی115

         –  مقوله های زمینه ای مؤثر بر مدیریت علوی117

        – راهبردهای مدیریت علوی118

        – مقوله ی هسته ای مدیریت علوی118

       – پیامدهای مدیریت علوی.120 

      – متغیرهای میانجی مؤثر بر مدیریت علوی120

2-1-5- فرایند تصمیم گیری علوی    124
3-1-5- الگوی رهبری تناسبی    127
4-1-5- عوامل قدرت و نفوذ به عنوان عوامل مؤثر بررهبری    129
2-5- نتیجه گیری    130
3-5- پیشنهاها    131
4-5- قلمرو و محدودیت های تحقیق    132
فهرست منابع    133

فهرست جداول
جدول (1-3) : مقایسه ویژگی های روش های کیفی و کمی(خاکی،همان،134)    47
جدول1-4 : خصوصیات شخصی لازم درمدیریت اسلامی(مقوله تقوا)    56
جدول 2-4 : خصوصیات شخصی لازم در مدیریت اسلامی (مقوله عدالت)    59
جدول 3-4:خصوصیات شخصی لازم در مدیریت اسلامی (مقوله تدبیر)    61
جدول 4-4 : خصوصیات شخصی لازم در مدیریت اسلامی (مقوله شرح صدر)    63
جدول 5-4 :مقوله مقبولیت مردمی و مشروعیت قانونی    66
جدول 6-4 :مقوله مدیریت منابع انسانی    69
جدول7-4 :مقوله سازماندهی    73
جدول8-4 : مقوله برنامه ریزی    75
جدول9-4 : مقوله مدیریت اموال عمومی    78
جدول 10-4 :مقوله ی مدیریت ارتباطات و اطّلاعات    80
جدول 11-4 :مقوله تصمیم گیری    85
جدول12-4:مقوله ی عمران    96
جدول13 -4: مقوله ی امنیت    97
جدول 14-4 :مقوله ی هدایت و ارشاد    98
جدول 15-4 :مقوله ی رفاه    101
جدول شماره16-4: مقوله دلبستگی اعضای سازمان    103
جدول 17-4 :مقوله ی میزان وفاداری مردم    106
جدول 18-4 : مقوله میزان جذابیت پیامد ها    108
جدول 19-4 :مقوله ی قدرت عوامل ذی نفوذ    110
جدول 20-4 :مقوله ی عوامل سیاسی    110
جدول 21-4 :مقوله ی عوامل فرهنگی    111
جدول 22-4 :مقوله ی عوامل طبیعی    111
جدول 23-4 :مقوله ی عوامل اقتصادی    112


فهرست اشکال
شکل 1-3: (نمودار کدگذاری محوری)    50
شکل 1-4 : نمودار محوری تقوا    58
شکل 2-4 : نمودار محوری عدالت    61
شکل 3-4 : نمودار محوری تدبیر    63
شکل 4-4 : نمودار محوری شرح صدر    66
شکل 5-4 : نمودار محوری مقبولیت مردمی و مشروعیت قانونی    69
شکل 6-4 :نمودار محوری مدیریت منابع انسانی    73
شکل 7-4: نمودار محوری سازماندهی    75
شکل 8-4 : نمودار محوری برنامه ریزی    78
شکل9-4 : نمودار محوری مدیریت اموال عمومی    80
شکل10-4 نمودار محوری فرآیند ارتباطات    84
شکل 11-4:فرایند مدیریت ارتباطات و اطلاعات    84
شکل 12-4: فرایند تصمیم گیری علوی    95
شکل 13-4 : نمودار محوری عمران    97
         شکل 14-4: نمودار محوری امنیت.98
شکل15-4 :نمودار محوری هدایت و ارشاد    100
         شکل16-4: نمودار محوری رفاه.103
شکل 17-4: نمودار محوری میزان وفاداری مردم به حکومت    108
شکل 1-5:فرآیند مدیریت علوی    122
شکل 2-5: فرآیند تصمیم گیری علوی    123
شکل 3-5:پیوستار رهبری تناسبی    127
 

  • پدیده آزاد سازی و راه حلهای این پدیده برای بازارهای مالی

    پدیده آزاد سازی و راه حلهای این پدیده برای بازارهای مالی پدیده آزاد سازی بازار سرمایه آزادسازی بازار سهام آزادسازی بازارهای مالی راهکارهای آزادسازی بازارهای مالی در ایران راه حلهای پدیده آزاد سازی برای بازارهای مالی دانلود مقالات رشته اقتصاد…

  • پاورپوینت کاربرد GPS در آبیاری زمین کشاورزی

    پاورپوینت کاربرد GPS در آبیاری زمین کشاورزی پاورپوینت کاربرد GPS در آبیاری پاورپوینت کاربرد GPS در آبیاری زمین کشاورزی و زراعت چگونگی زهکشی پاورپوینت کاربرد زهکشی در آبیاری زمین کشاورزی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت کاربرد gps در آبیاری…

  • قاعده نفی غرر در قرارداد بیع از نگاه امام خمینی

    قاعده نفی غرر در قرارداد بیع از نگاه امام خمینی نفی غرر نفی بیع غرری قاعده نفی غرر قاعده نفی غرر در معاملات قاعده فقهی نفی غرر به صورت مطلق نفی بیع غرری به صورت خاص دانلود مقاله کارشناسی ارشد…

  • پاورپوينت فصل پنجم علوم هشتم ابتدايی مبحث اندام حسی

    پاورپوينت فصل پنجم علوم هشتم ابتدايی مبحث اندام حسی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوينت فصل پنجم علوم هشتم ابتدايی مبحث اندام حسی در قالب 19 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش  …

  • دانلود پرسشنامه خلاقیت عابدی doc با نمره گذاری، روایی و پایایی

    دانلود پرسشنامه خلاقیت عابدی doc با نمره گذاری، روایی و پایایی کلمات کلیدی : پرسشنامه خلاقیت عابدی پرسشنامه خلاقیت عابدی doc نمره گذاری پرسشنامه خلاقیت عابدی دانلود پرسشنامه خلاقیت عابدی doc انواع پرسشنامه های خلاقیت پرسشنامه خلاقیت دانش آموزان پرسشنامه…

  • پاورپوینت کتاب روان شناسی یادگیری از محمد رضا پارسا

    پاورپوینت کتاب روان شناسی یادگیری از محمد رضا پارسا رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت کتاب روان شناسی یادگیری از محمد رضا پارسا جهت رشته ی روان شناسی در قالب 341 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و…

  • تعیین کیفر مفسدین اداری و اقتصادی در قانون مجازات اسلامی جدید

    تعیین کیفر مفسدین اداری و اقتصادی در قانون مجازات اسلامی جدید فساد اداری و اقتصادی فساد اداری و اقتصادی در ایران مفاسد اقتصادی در قانون مجازات اسلامی جرایم اقتصادی در حقوق کیفری ایران جرایم اقتصادی در قانون مجازات جدید مفاسد…

  • پاورپوينت کنترل اتوماتیک

    پاورپوينت کنترل اتوماتیک رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوينت کنترل اتوماتیک جهت رشته مديريت قالب 123 اسلايد و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابليت ويرايش       عملکرد بهينه سيستم های پويا و بهبود کيفيت…

  • پاورپوینت سیستم‌های نوين اطلاعاتی مدیریت

    پاورپوینت سیستم‌های نوين اطلاعاتی مدیریت پاورپوینت سیستم‌های نوين اطلاعاتی مدیریت تحقیق سیستم‌های نوين اطلاعاتی مدیریت مقاله سیستم‌های نوين اطلاعاتی مدیریت سیستم‌های نوين اطلاعاتی مدیریت تعریف سیستم اطلاعاتی ساختار کلی یک سیستم اطلاعاتی انواع سیستم های اطلاعات سیستم‌های اطلاعاتی درهرم سازمانی…

  • پاورپوینت فصل یازدهم مدیریت سرمایه گذاری جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع سهام عادی : تجزیه و تحلیل و استراتژی ها

    پاورپوینت فصل یازدهم مدیریت سرمایه گذاری جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع سهام عادی : تجزیه و تحلیل و استراتژی ها دانلود پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف چارلز پی جونز ترجمه دکتر تهرانی و دکتر نوربخش…

  • داده کاوی،ترتیب و گروه سازی داده ها با استفاده از روش ماشین‎های بردار پشتیبان (SVM)

    داده کاوی،ترتیب و گروه سازی داده ها با استفاده از روش ماشین‎های بردار پشتیبان (SVM) دسته‌بندی داده‌ها با SVM دسته بندی داده ها با ماشین‎های بردار پشتیبان پایان نامه مرتب سازی داده ها با SVM روش SVM برای دسته بندی…

  • دانلود پاورپوینت سیستم ساختمانی RBS

    دانلود پاورپوینت سیستم ساختمانی RBS پاورپوینت سیستم ساختمانی RBS پاورپوینت سیستم ساختمانی ترونکو پاورپوینت سیستم های نوین ساختمانی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت سیستم ساختمانی RBS در قالب 25 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع با…

  • پاورپوینت فصل اول کتاب اصول و مبانی تربیت بدنی و ورزش تألیف احمد آذربانی و رضا کلانتری

    پاورپوینت فصل اول کتاب اصول و مبانی تربیت بدنی و ورزش تألیف احمد آذربانی و رضا کلانتری کلمات کلیدی : پاورپوینت فصل اول کتاب اصول و مبانی تربیت بدنی و ورزش تألیف احمد آذربانی و رضا کلانتری پاورپوینت کتاب اصول…

  • مقارنه ی التهامی و خاقانی در سوگ فرزند

    مقارنه ی التهامی و خاقانی در سوگ فرزند نقد و تحلیل تطبیقی سوگ فرزند ابوالحسن تهامی خاقانی شروانی مقارنه ی التهامی و خاقانی در سوگ فرزند سوگ فرزند التهامی و خاقانی زیبا رویان دانلود مقاله ادبیات دانلود مقالات ترجمه شده…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق عوامل بروز فساد اداری 109 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق عوامل بروز فساد اداری 109 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری بروز فساد اداری پیشینه پژوهش بروز فساد اداری پیشینه تحقیق بروز فساد اداری مبانی نظری فساد اداری فصل دوم پایان نامه فساد اداری مبانی…

  • ارزیابی عملکرد شرکتهای تعاونی روستایی با روش کارت امتیازی متوازن

    ارزیابی عملکرد شرکتهای تعاونی روستایی با روش کارت امتیازی متوازن ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد در شرکت های تعاونی ارزیابی عملکرد شرکت های تعاونی ارزیابی عملکرد شرکت‌های تعاونی کشاورزی مقاله ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد با کارت امتیازی متوازن ارزیابی عملکرد شرکت‌های تعاونی…

  • پاورپوینت ابزار، نهاد و بازارهاي مالي با رویکرد معرفی ریسک

    پاورپوینت ابزار، نهاد و بازارهاي مالي با رویکرد معرفی ریسک کلمات کلیدی : پاورپوینت ابزار، نهاد و بازارهاي مالي با رویکرد معرفی ریسک حوزه‌های عمدۀ مدیریت مالی نقش دارایی‌های مالی ابزار مالی انواع ابزار مالی ارزش ابزار مالی انواع نهادهای…

  • مبانی نظری ارزیابی اثرات توسعه منابع انسانی در رسیدن به چابکی سازمانی

    مبانی نظری ارزیابی اثرات توسعه منابع انسانی در رسیدن به چابکی سازمانی کلمات کلیدی : مبانی نظری چابکی سازمانی مبانی نظری توسعه منابع انسانی دستیابی به چابکی سازمانی ابعاد چابكي در بخش دولتي مدل هاي توسعه منابع انساني ابزارهای سازمان…

  • پاورپوینت تربيت عبادی خانواده

    پاورپوینت تربيت عبادی خانواده رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت تربيت عبادی خانواده جهت رشته معارف اسلامی در قالب 20 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش         در انتخاب همسر…

  • پاورپوینت آشنایی با سیستم های اطلاعاتی حسابداری

    پاورپوینت آشنایی با سیستم های اطلاعاتی حسابداری رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشنایی با سیستم های اطلاعاتی حسابداری جهت رشته حسابداری در قالب 30 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش  …

  • پاورپوینت بیومکانیک فنون ورزشی

    پاورپوینت بیومکانیک فنون ورزشی کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت بیومکانیک فنون ورزشی پاورپوینت بیومکانیک فنون ورزشی بیومکانیک فنون ورزشی پاورپوینت کتاب بیومکانیک فنون ورزشی پرفسور جیمز جی هی ترجمه دکتر نمازی زاده پاورپوینت کتاب اناتومی کاربردی دکتر فراهانی، دکتر شجاع…

  • پایان نامه کارشناسی ارشد علوم اجتماعی و تربیتی با عنوان تأثیر وضع اقتصادی- اجتماعی خانواده در رشد كلامی كودكان 5 و 7 ساله تهرانی

    پایان نامه کارشناسی ارشد علوم اجتماعی و تربیتی با عنوان تأثیر وضع اقتصادی- اجتماعی خانواده در رشد كلامی كودكان 5 و 7 ساله تهرانی رشد كلامی همبستگی زبان و اجتماع وضع اقتصادی اجتماعی خانواده دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد علوم…

  • دانلود تحقیق در مورد دلبستگی docx

    دانلود تحقیق در مورد دلبستگی docx دانلود تحقیق دلبستگی تحقیق دلبستگی doc تحقیق کامل دلبستگی تحقیق درباره دلبستگی تحقیق با موضوع دلبستگی تحقیق دلبستگی با فرمت ورد تحقیق در مورد دلبستگی چیست تحقیق دانش آموزی درباره دلبستگی تحقیق دانشجویی درباره…

  • دانلود تحقیق درباره فرایندهای درمان شناختی رفتاری افسردگی  Word

    دانلود تحقیق درباره فرایندهای درمان شناختی رفتاری افسردگی  Word رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی فرایندهای درمان شناختی رفتاری افسردگی با فرمت docx در قالب 15 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می…

  • پرسشنامه عملکرد شغلی کارکنان صالحی با نمره گذاری، روایی و پایایی

    پرسشنامه عملکرد شغلی کارکنان صالحی با نمره گذاری، روایی و پایایی کلمات کلیدی : پرسشنامه عملکرد شغلی دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی پرسشنامه عملکرد شغلی صالحی پرسشنامه عملکرد شغلی کارکنان پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی پرسشنامه ارزیابی عملکرد شغلی پرسشنامه خودارزیابی عملکرد…

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش غنی سازی روابط زناشویی

    چارچوب نظری و پیشینه پژوهش غنی سازی روابط زناشویی کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه غنی سازی روابط زناشویی مبانی نظری غنی سازی روابط زناشویی پیشینه تحقیق غنی سازی روابط زناشویی پیشینه داخلی غنی سازی روابط زناشویی پیشینه خارجی…

  • پاورپوینت آموزش تدریس حرف صـ ص

    پاورپوینت آموزش تدریس حرف صـ ص رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آموزش تدریس حرف صـ ص به کودکان کلاس اول ابتدایی در قالب 17 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش    …

  • پاورپوینت استاندارد شماره 8 حسابداری - موجودی مواد و کالا

    پاورپوینت استاندارد شماره 8 حسابداری - موجودی مواد و کالا پاورپوینت آموزش حسابداری موجودی مواد و کالا پاورپوینت جدول موجودی مواد و کالا پاورپوینت بستن حساب موجودی کالا به روش ادواری پاورپوینت استاندارد شماره 8 حسابداری دانلود پاورپوینت راهنمای بکارگیری…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق آلکسی تایمیا 45 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق آلکسی تایمیا 45 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه آلکسی تایمیا مبانی نظری آلکسی تایمیا پیشینه تحقیق آلکسی تایمیا پیشینه داخلی آلکسی تایمیا پیشینه خارجی آلکسی تایمیا پیشینه پژوهش آلکسی تایمیا پیشینه نظری…

  • فصل دوم پایان نامه استرس شغلی پرستاران

    فصل دوم پایان نامه استرس شغلی پرستاران کلمات کلیدی : مبانی نظری استرس شغلی مبانی نظری استرس شغلی pdf تاریخچه استرس شغلی پیشینه تحقیق استرس شغلی پیشینه نظری استرس شغلی پیشینه تحقیق در مورد استرس شغلی فصل دوم پایان نامه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق متغیرهای کلان اقتصاد

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق متغیرهای کلان اقتصاد مبانی نظری متغیرهای کلان اقتصادی ادبیات و مبانی نظری متغیرهای کلان اقتصادی پیشینه تحقیق متغیرهای کلان اقتصادی دانلود پیشینه تحقیق متغیرهای کلان اقتصادی دانلود مبانی نظری متغیرهای کلان اقتصادی فصل دوم پایان…

  • دانلود پاورپوینت معلولیت ذهنی

    دانلود پاورپوینت معلولیت ذهنی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت معلولیت ذهنی جهت رشته پزشکی در 32 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       معلولیت به ناتوانی در انجام تمام یا…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنیدگی شغلی 132 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنیدگی شغلی 132 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه تنیدگی شغلی مبانی نظری تنیدگی شغلی پیشینه تحقیق تنیدگی شغلی پیشینه داخلی تنیدگی شغلی پیشینه خارجی تنیدگی شغلی پیشینه پژوهش تنیدگی شغلی پیشینه نظری…

  • جلسه هشتم پاورپوینت Microsoft SQL Server 2005

    جلسه هشتم پاورپوینت Microsoft SQL Server 2005 دانلود پاورپوینت Microsoft SQL Server 2005 جلسه هشتم دانلود پاورپوینت Microsoft SQL Server 2005 پاورپوینت در مورد Microsoft SQL Server 2005 پاورپوینت در مورد مایکروسافت اس. کیو. ال سرور دانلود پاورپوینت مایکروسافت اس.…

  • پاورپوینت مرمت ابنیه

    پاورپوینت مرمت ابنیه پاورپوینت روشهای مرمت ابنیه پاورپوینت پروژه دانشجویی مرمت ابنیه پاورپوینت نمونه مرمت بناهای تاریخی پاورپوینت اهمیت مرمت بناهای تاریخی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مرمت ابنیه جهت رشته مهندسی در قالب 59 اسلاید و با فرمت بصورت…